Recruiter (w/m/d)

  • Hamburg

KRÄFTE BÜNDELN. DIGITALISIERUNG VERWIRKLICHEN.

Arbeite mit uns – einem führenden Anbieter für Cloud-, SAP- und IoT-Services – und gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen für unsere Unternehmenskunden.
   

Digitalisiere mit uns den deutschen Mittelstand als Recruiter (w/m/d) 

GRUNDLAGEN LEGEN. EFFIZIENZ SICHERN.

DEINE TÄTIGKEITEN:
  • Du steuerst eigenverantwortliche den kompletten Recruitingprozess für festgelegte Fachbereiche und berätst unsere Führungskräfte diesbezüglich
  • Du übernimmst das komplette Bewerbermanagement: von der Abstimmung der Anforderungen, der Vorauswahl geeigneter Bewerber (w/m/d), dem Führen von Kennenlerngesprächen (persönlich, telefonisch oder per Videokonferenz) bis zur Vertragsverhandlung mit den Kandidaten (w/m/d)
  • Du führst eine selbständige Auswahl geeigneter und zielgruppenspezifischer Recruitingkanäle durch
  • Du betreibst Direktansprache geeigneter Kandidaten (w/m/d) auf sozialen Medien
  • Du stellst eine positiven Candidate Journey und Aufbau eines Talent-Pools sicher
  • Du übernimmst alle anfallenden administrativen Tätigkeiten rund um deine Einstellungen (BR-Anhörung, Erstellung der Vertragsdokumente)
Die Stelle ist entweder in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen

ZUFRIEDENHEIT SPÜREN. VORTEILE GENIESSEN.

DAS BIETEN WIR DIR:
  • Komme weiter: Blicke über den fachlichen Horizont hinaus und entdecke spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten
  • Erlebe den Unterschied: Erfahre den Respekt und die Wertschätzung deiner Kolleginnen und Kollegen
  • Finde die Balance: Profitiere vom Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit mit flexibler Vertrauensarbeitszeit, drei verschiedenen Home-Office-Modellen und Freizeitausgleich
  • Fühle dich versorgt: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Mitarbeiterangebote (Share Now, Fitness First etc.) und vieles mehr kannst du nutzen
  • Schalte ab: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto geben dir die Möglichkeit für eine berufliche Auszeit und Entspannung

FÄHIGKEITEN EINSETZEN. NEUES KREIEREN.

DAS BRINGST DU MIT:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in betriebswirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereichen oder vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte Erfahrung im Bereich Recruiting, dem Führen von Bewerbungsgesprächen und im Active Sourcing
  • Sicherheit im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein positives und überzeugendes Auftreten
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Kreativität

KRÄFTE BÜNDELN. DIGITALISIERUNG VERWIRKLICHEN. 
Wir suchen Menschen, die engagiert ihr Fachwissen und ihre Persönlichkeit einbringen, um das Beste für unsere Kunden zu erreichen. Menschen wie du, die mehr wollen – und mehr erwarten.

KONTAKT

QSC AG
Leiter Personalmanagement
Dominik Engels
+49 221 6698064

Sende uns deine Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsformular oder ruf uns einfach an!

Dein persönlicher Ansprechpartner Dominik steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.

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Die QSC AG ist der Digitalisierer für den Mittelstand und ermöglicht ihren Kunden, Geschäftsprozesse und Geschäftsmodelle hoch flexibel und effizient weiterzuentwickeln. QSC verfügt über langjährige Technologie- und Anwendungs-Erfahrung in den Bereichen Cloud und Colocation, SAP und Internet of Things. Das umfassende Leistungsportfolio entspricht exakt den Bedürfnissen des Mittelstands im Zeitalter der Digitalisierung. Die Kundenbeziehungen sind geprägt von Unternehmertum, Serviceorientierung und einem Umgang auf Augenhöhe.
  • Fük-Management-Abteilungsleiter
  • Herr Dominik Engels
  • +49 221 669-8064