Personalreferent, Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit oder Teilzeit (w/m/d)

Die QSC AG ist der Digitalisierer für den deutschen Mittelstand und ermöglicht ihren Kunden, Geschäftsprozesse und Geschäftsmodelle hoch flexibel und effizient weiterzuentwickeln. QSC verfügt über langjährige Technologie- und Anwendungs-Erfahrung in den Bereichen Cloud und Colocation, SAP und Internet of Things.

WAS SIE ERWARTET

  • Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung des Recruitingprozesses für festgelegte Fachbereiche sowie Beratung der Führungskräfte diesbezüglich
  • Das komplette Bewerbermanagement: von der Abstimmung der Anforderungen, der Vorauswahl geeigneter Bewerber (w/m/d), dem Führen von Kennenlerngesprächen (persönlich, telefonisch oder per Videokonferenz) bis zur Vertragsverhandlung mit den Kandidaten (w/m/d)
  • Selbständige Auswahl geeigneter und zielgruppenspezifischer Recruitingkanäle
  • Direktansprache geeigneter Kandidaten (w/m/d) auf sozialen Medien
  • Sicherstellung einer positiven Candidate Journey und Aufbau eines Talent-Pools
  • Übernahme der anfallenden administrativen Tätigkeiten (BR-Anhörung, Erstellung der Vertragsdokumente)
  • Die Stelle ist entweder in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen und zunächst befristet für ein Jahr mit der Option auf eine anschließende Entfristung

WAS WIR ERWARTEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in betriebswirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereichen oder vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte Erfahrung im Bereich Recruiting, dem Führen von Bewerbungsgesprächen und im Active Sourcing
  • Sicherheit im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein positives und überzeugendes Auftreten
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Kreativität

LAST BUT NOT LEAST

Die Agilität und Gesundheit unserer Teammitglieder ist uns wichtig. Wir setzen auf eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihnen!

Es erwarten Sie bei uns:
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit eigenem Gestaltungsspielraum sowie spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Vertrauensarbeitszeit ohne Zeiterfassung, aber mit Freizeitausgleich
  • Eine vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur ohne Dresscode, in der sich jeder duzt und Respekt und Wertschätzung wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur sind
  • QSC-finanzierte Versicherungsleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge oder privater Unfallversicherungsschutz
  • 3 verschiedene Home Office Modelle
  • Ein Sabbaticalkonto für eine unkomplizierte berufliche Auszeit
  • Coachings und andere Unterstützungsangebote durch unseren Familienservice
  • Unkomplizierte Mitarbeiterangebote bei unseren Partnern, z.B. DriveNow, Car2Go, Fitness First, etc.
…und noch einiges mehr!

KONTAKTDATEN

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau Julia Herzog steht Ihnen gerne für Fragen und Anmerkungen unter der Rufnummer +49 221 6697255 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!
  • Leiterin Recruiting
  • Frau Julia Herzog
  • +49 221 6697255